top of page
tuplatodesiempre

ODS de l'empresa

Actualizado: 23 feb 2022


  • A la nostra empresa estem compromesos amb els objectius del desenvolupament sostenible. El nostre punt fort és que comptem amb un personal diferent i super especial. Contractem persones en situació d’ exclusió social ja no només per donar-los l'oportunitat de desenvolupar-se com a persones, sinó també per aprendre un ofici que per al seu futur por afavorir-los.


  • També esteim compromesos amb el medi ambient, i per això, els nostres repartidors faran els seus lliuraments amb bicicleta. Així a banda de fer exercici, no contaminarem.


  • Els envasos del menjar serà de material reciclat.


  • Un dels nostres perfils de client ideal són les persones de la tercera edat, ja que moltes vegades estan soles i no tenen ningú. No ens encarreguem de donar-los la companyia que potser necessiten, però si l'oportunitat de cuinar per ells.


Com minimitzarem l’impacte negatiu i maximitzarem l’impacte positiu?


ODS 3 SALUT I BENESTAR

Aquest ODS ens conmina a prevenir i combatre les malalties transmissibles, noves i emergents, i totes les que, sense ser transmissibles, causen la major part de la mortalitat prematura, des del càncer fins a les afeccions coronàries.

Ja que el menjar fast food està demostrat que és perjudicial per a la salut i no és sostenible ecològicament. Des de la nostra empresa realitzarem menjar casolà i totalment sa.

Indicarem que el nostre menjar sera totalment sa, mitjançant una ferratina que indicarà el percentatge d’aliments ecològics, d’on provenen i certificar que es sa.


ODS 5 IGUALTAT DE GÈNERE


L'objectiu d'aquest ODS es centra a reduir la desigualtat que pateixen les dones només pel fet de ser dona a l'hora d'accedir a un lloc de treball.


Per aquest motiu, a la nostra empresa el gènere de la persona que entrevistem per completar els llocs de treball no es tindrà en compte, i només ens centrarem en les qualitats i certificacions de les persones entrevistades.

A més ens obliguem que almenys ⅓ de la nostra plantilla estigui ocupat per dones.


ODS 10 REDUCCIÓ DE DESIGUALTATS


Aquest ODS ens impulsa a no deixar ningú enrere. Cal erradicar la pobresa extrema i la fam, i invertir més en salut, educació, protecció social i ocupació decent, especialment a favor de la gent jove, les persones migrants i altres col·lectius vulnerables.

Nosaltres minimitzarem la situació d’exclusió social posant-nos en contacte amb una associació, concretament Càrites. Per poder fer una inserció a la nostra empresa a aquelles persones que estiguin excloses socialment.


ODS 13: ACCIÓ PER EL CLIMA


Nosaltres minimitzarem l’impacte climàtic amb l’utilització de bicicletes per fer el lliurament del menjar. A mesura que l’empresa creixi, ens plantejarem implantar més l’ús d’aquest transport.

També utilitzarem envasos reciclables i als nostres clients més fidels posarem a la seva disposició tuppers. D’aquesta manera, es reutilitzaran i no n’haurem de fabricar de nous tan frequentment.

Serem un exemple a seguir, ja que intentarem crear tendència i implantar a les altres empreses l’utilització d’aquests tipus d’envasos.





13 visualizaciones0 comentarios

Entradas Recientes

Ver todo

Comments


Publicar: Blog2_Post
bottom of page